ВІКОВІ ОСОБЛИВОСТІ ЕМОЦІЙНОГО ІНТЕЛЕКТУ У КЕРІВНИКІВ ЗАКЛАДІВ ОХОРОНИ ЗДОРОВ`Я

Анотація

Досліджено вікові особливості емоційного інтелекту у керівників закладів охорони здоров`я. Встановлено, що у віці з 30 до 60 років у керівників відбувається достовірне збільшення рівня емоційного інтелекту, після 60 років – тенденція до його зниження; керівники у віці 60 років і старше можуть бути однаково успішними на тлі різних рівнів розвитку загального емоційного інтелекту за рахунок формування у них індивідуального стилю управлінської діяльності; в віці з 30 років до 60 років значення складових емоційного інтелекту «самомотивації», «емпатії» та «розпізнавання емоцій» достовірно збільшується, що забезпечує достовірно найвищий рівень загального емоційного інтелекту у віковій групі 50-59 років; після 60 років спостерігається тенденція до зниження значень всіх складових загального емоційного інтелекту, особливо – «емпатія» (-25,2%).

         Ключові слова: керівники, заклади охорони здоров`я, вік, емоційний інтелект, успішність 

                  Кандидат медицинских наук, Вежновец Т.А. Возрастные особенности эмоционального интеллекта у руководителей учреждений здравоохранения / Национальный медицинский университет имени А.А. Богомольца, Украина, Киев.

Изучены возрастные особенности эмоционального интеллекта                            у руководителей учреждений здравоохранения. Установлено, что в возрасте от 30 до 60 лет у руководителей происходит достоверное увеличение уровня эмоционального интеллекта, после 60 лет – тенденция к его снижению; руководители в возрасте 60 лет и старше могут быть одинаково успешными на фоне разных уровней общего эмоционального интеллекта за счет формирования у них индивидуального стиля управленческой деятельности;                 в период с 30 до 60 лет значение составляющих эмоционального интеллекта «самомотивация», «эмпатия» и «распознавание эмоций» достоверно увеличивается, что обеспечивает достоверно наивысший уровень общего эмоционального интеллекта в возрастной группе 50-59 лет; после 60 лет наблюдается тенденция к снижению значений всех составляющих общего эмоционального интеллекта, особенно - «эмпатия» (-25,2%).

Ключевые слова: руководители, учреждения здравоохранения, возраст, эмоциональный интеллект, успешность.

PhDe of Medical Sciences, Vezhnovets T. A., The Age Characteristics of the Emotional Intelligence of Health Care Institutes’ Managers / Bogomolets National Medical University, Ukraine, Kyiv.

The age characteristics of emotional intelligence of health care institutes’ managers have been explored. It was found that in the age of 30 to 60 years the leaders has a significant increase in the level of emotional intelligence, after 60 years - a downward trend. Managers in age of 60 years or older may be equally successful on the background of different levels of general emotional intelligence because of forming their individual style of management activities. From 30 to 60 years the value of emotional intelligence components, such as "self-motivation", "empathy" and "the recognition of emotions", significantly increases. It provides the significantly highest level of general emotional intelligence in the age group of 50-59 years old managers. The tendency to lower of values of all the components of the general emotional intelligence, especially  "empathy" (-25.2%), appears after 60 years.

Keywords: leaders, health care institutes, age, emotional intelligence, success.