ГЕЙМІФІКАЦІЯ, ЯК ЕФЕКТИВНИЙ ІНСТРУМЕНТ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ СУЧАСНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ

Анотація

В даній статті розглядається гейміфікація, як інструмент мотивації працівників в сучасній бізнес-організації. Описано місце гейміфікації в загальній системі мотивації персоналу, основні принципи та практики використання гейміфікації  в вітчизняних та зарубіжних компаніях.

Ключові слова: гейміфікація, гейміфікація в управлінні персоналом, інновація, нематеріальна мотивація персоналу

Бизнес-тренер, консультант по маркетингу и развитию бизнеса, докторант, Насырова С. В. Геймификация, как эффективный инструмент мотивации персонала современной организации/  Международная академия управления персоналом, Украина, Киев

В данной статье рассматривается геймификация, как инструмент мотивации сотрудников в современной бизнес-организации. Описано место геймификации в общей системе мотивации персонала, основные принципы и практики использования геймификации в международных и национальных организациях.

Ключевые слова: геймификация, геймификация в управлении персоналом, инновация, нематериальная мотивация персонала

S. V. Nasyrova, PHD student, business trainer, marketing and business development consultant, Gamification as effective tool of motivation staff of the organization/ Ukraine, Kiev

The article reviews gamification as a tool for motivating employees in a modern business organization. It describes the place of gamification in the general system of personnel motivation, the basic principles, and practices of using gamification in domestic and foreign companies.

Keywords: gamification, gamification in personnel management, innovation, the non-material motivation of personnel